廣西種子公司

廣西壯族自治區(qū)種子公司自1978年成立31年以來(lái)，秉承“以誠(chéng)至信、全心為農(nóng)”的宗旨，現(xiàn)已發(fā)展成集科研、育種、示范、推廣、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、包裝加工、經(jīng)營(yíng)于一體的省級(jí)國(guó)有大型種子企業(yè)，擁有較雄厚的人才、資產(chǎn)等發(fā)展基礎(chǔ)，是種業(yè)五十強(qiáng)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司注冊(cè)資金1057萬(wàn)元，持有“綠宇”注冊(cè)商標(biāo)，擁有農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)許可證，并取得進(jìn)出口資格。公司主營(yíng)水稻、玉米雜交種子，逐步開(kāi)拓蔬菜種子業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有在職員工84人，其中正高級(jí)職稱(chēng)1人，副高級(jí)職稱(chēng)8人，中級(jí)技術(shù)人才25人，初級(jí)技術(shù)人才17人，擁有碩士學(xué)位3人，技術(shù)干部隊(duì)伍知識(shí)化、化、年輕化。法人代表何禮健是農(nóng)業(yè)推廣研究員。公司下設(shè)水稻種子分公司、玉米種子分公司、馬鈴薯開(kāi)發(fā)中心、育種中心、質(zhì)量監(jiān)控部、市場(chǎng)部、對(duì)外合作部、辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部，還設(shè)有南寧、柳州、百色3個(gè)分公司和賀州、桂林、貴港3個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部。在廣西擁有2000多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)。

目前公司已形成了育、繁、推一體化，產(chǎn)、供、銷(xiāo)一條龍的經(jīng)營(yíng)格局。公司打造的“綠宇”品牌在廣西家喻戶曉，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)以廣西為中心，輻射到江西、廣東、湖南、貴州、云南等周邊省份以及越南等東南亞國(guó)家，深受廣大客戶和農(nóng)民朋友的信賴(lài)。年種子銷(xiāo)售量達(dá)500-600萬(wàn)公斤，經(jīng)營(yíng)額達(dá)5000萬(wàn)元以上。

公司以經(jīng)營(yíng)雜交水稻、玉米種子為主，立足品種創(chuàng)新。公司積極實(shí)施“科技興種”戰(zhàn)略，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓品種創(chuàng)新，與區(qū)內(nèi)外科研院所廣泛合作，走聯(lián)合育種的新路。近年來(lái)，博優(yōu)781、特優(yōu)837、博優(yōu)301、博優(yōu)306等13個(gè)水稻品種以及耐斯1號(hào)、太平洋98、桂單30等7個(gè)玉米品種通過(guò)審定。公司通過(guò)有償轉(zhuǎn)讓獲得獨(dú)立使用權(quán)測(cè)253恢復(fù)系、測(cè)258恢復(fù)系、綺A不育系、桂單30號(hào)雜交玉米新品種和自己選育的水稻新品種博優(yōu)781先后獲得農(nóng)業(yè)部授予的植物新品種權(quán)。目前，公司經(jīng)營(yíng)的玉米品種有太平洋98、正大999、桂單30、迪卡007、耐斯1號(hào)，水稻品種有博優(yōu)781、博優(yōu)258、博優(yōu)253、全優(yōu)527、中優(yōu)781、中優(yōu)1號(hào)、中優(yōu)253、中優(yōu)838、國(guó)稻1號(hào)、特優(yōu)837、特優(yōu)2155、特優(yōu)航1號(hào)、特優(yōu)175、特優(yōu)253、特優(yōu)258、兩優(yōu)2186、金優(yōu)2155、金優(yōu)782、金優(yōu)253、優(yōu)Ⅰ253、綺優(yōu)1025、綺優(yōu)08、綺優(yōu)桂99、綺優(yōu)293。未來(lái)兩三年，公司將陸續(xù)推出天豐優(yōu)781、樂(lè)豐優(yōu)781、博優(yōu)782、博優(yōu)301、博優(yōu)306、株兩優(yōu)15和玉米太平洋系列、耐斯系列等一系列極具苗頭的后續(xù)新品種。

公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，公司的發(fā)展離不開(kāi)人這個(gè)活躍的生產(chǎn)力要素，培養(yǎng)包括管理、科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等各高素質(zhì)人才是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。根據(jù)員工特點(diǎn)，采用循序漸進(jìn)、分門(mén)別類(lèi)及“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法有針對(duì)性地開(kāi)展員工培訓(xùn)，不斷提高員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，讓他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中找準(zhǔn)自己的位置，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

面向未來(lái)，公司將緊緊依靠科技進(jìn)步，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)創(chuàng)新能力、綜合競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。愿與廣大種業(yè)同仁攜手并肩，不遺余力為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為民族種業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。